Employer of Record en Colombia. Nos encargamos de todo lo demás.
Encontramos talento, lo empleamos cumpliendo la normativa, gestionamos la nómina y cada detalle administrativo — mientras firmas un solo contrato con una Delaware C-Corp de EE. UU..
Llamada de 30 minutos · Desglose de costos personalizado para tus vacantes · Sin compromiso
Un solo aliado. Todo lo que necesitas para operar en Colombia.
La mayoría de los proveedores EOR solo hacen nómina. PeakU es un equipo de operaciones completo en el país: obtienes todo lo siguiente en un servicio transparente y predecible.
Employer of Record 100% legal
Empleamos legalmente a tu equipo a través de nuestra entidad colombiana: contratos, onboarding, desvinculaciones y cumplimiento de la legislación laboral local a cargo de expertos.
✓ IncluidoNómina, beneficios e impuestos
Salarios pagados a tiempo en COP, todas las prestaciones de ley (prima, cesantías, seguridad social) calculadas y pagadas correctamente. Pagas una sola factura en USD.
✓ IncluidoReclutamiento y selección
¿Necesitas también encontrar el talento? Nuestro equipo ha colocado miles de candidatos en Colombia. Buscamos, evaluamos y presentamos ternas del mejor talento para tus vacantes.
✓ DisponibleBúsqueda de oficinas y espacios
Desde puestos en coworking hasta oficinas completas en Bogotá, Medellín o Barranquilla: nuestro equipo de operaciones busca, negocia e instala tu espacio físico.
✓ DisponibleEquipo de operaciones local
Contactos locales, gestión de proveedores, compra de equipos y trámites administrativos: un equipo dedicado que actúa como tu brazo operativo en Colombia.
✓ IncluidoContrato y factura en EE. UU.
Firmas contrato con nuestra Delaware C-Corp bajo las leyes de EE. UU. Para ti es una transacción doméstica, sin fricción legal o tributaria de entidades extranjeras.
✓ IncluidoContratar internacionalmente no debería requerir volverte un experto en leyes laborales colombianas.
Para abrir tu propia entidad
Crear una empresa en Colombia implica registros mercantiles, cuentas bancarias locales, RUT y mantenimiento legal continuo antes de contratar a la primera persona.
En costos de nómina y prestaciones de ley
Prima, cesantías, seguridad social, vacaciones, ARL: la nómina colombiana tiene prestaciones obligatorias complejas para empleadores extranjeros que pueden generar sanciones.
Puede significar multas y demandas
Clasificar erróneamente a un contratista o incumplir normas de liquidación te deja expuesto. Los juzgados laborales en Colombia protegen fuertemente al empleado.
Mira cuánto podrías ahorrar
Compara salarios promedio de EE. UU. con equivalentes en LATAM, sin sacrificar calidad.
De la primera llamada a la primera contratación en días, no meses.
Llamada estratégica
Cuéntanos sobre las vacantes, tamaño del equipo y objetivos. Mapeamos costos, tiempos y el esquema ideal para ti.
Día 1Encuentra el talento
Trae tus propios candidatos o deja que nuestros reclutadores te presenten una lista filtrada de los mejores profesionales colombianos.
Semanas 1–3Empleamos y hacemos el onboarding
Contratos locales en regla, afiliación a prestaciones, equipos de trabajo y espacio físico: todo gestionado por nuestro equipo de operaciones.
Días, no mesesTú lideras, nosotros operamos
Tu equipo trabaja para ti en el día a día. Nosotros nos encargamos de la nómina, cumplimiento, administración y soporte local.
ContinuoNo somos solo una plataforma de software. Somos tu aliado en el país.
Profundo conocimiento regulatorio local
Conocemos a fondo la legislación laboral colombiana. Cada contrato, beneficio y desvinculación es gestionado por expertos locales.
Delaware C-Corp en EE. UU.
Firmas con una entidad estadounidense, bajo leyes de EE. UU. y pagas en USD. Tus equipos legal y financiero lo agradecerán.
Equipo de operaciones real, no un centro de soporte
Oficinas, proveedores, computadores, contactos locales y diligencias administrativas: hacemos lo que las plataformas globales no pueden.
Talento + empleo bajo el mismo techo
Somos primero reclutadores. No solo contratamos a las personas que encontraste: te ayudamos a encontrar a los profesionales ideales desde el inicio.
"PeakU construyó nuestro equipo en Colombia desde cero y nos guió de manera impecable en cada paso. Nunca se sintieron como un proveedor, sino como nuestro principal aliado en el país. Siempre supimos que podíamos confiar en ellos."
Comienzo sin riesgo
Sin contratos de permanencia a largo plazo. Sin costos iniciales de configuración. Si un profesional contratado no encaja en los primeros 90 días, encontramos el reemplazo sin costo adicional de reclutamiento.
Preguntas frecuentes sobre EOR en Colombia
¿En qué se diferencia PeakU de Deel u otras plataformas globales de EOR?
Las plataformas globales ofrecen software y un servicio de atención general en más de 100 países. PeakU te ofrece un equipo especializado y dedicado en el país: Colombia. Eso significa reclutamiento real, búsqueda de oficinas, gestión de proveedores y soporte operativo presencial.
¿Quién es el empleador legal de mi equipo?
La entidad colombiana de PeakU emplea a tu equipo bajo contratos locales 100% legales. Tu empresa firma con nuestra Delaware C-Corp en EE. UU., por lo que es un contrato doméstico estadounidense mientras tú diriges el trabajo diario.
¿Qué tan rápido se puede incorporar a alguien?
Si ya tienes al candidato, el onboarding toma días. Si necesitas que reclutemos, la mayoría de los roles tienen terna lista en 1 a 3 semanas. Compáralo con los 6+ meses que toma abrir y operar tu propia entidad en Colombia.
¿Cuánto cuesta?
Una tarifa mensual fija y predecible por empleado más la compensación real del trabajador, todo en una sola factura en USD. En la llamada estratégica construimos un desglose transparente línea por línea con todas las prestaciones legales colombianas.
¿Por qué contratar en Colombia?
Un gran pool de profesionales bilingües altamente calificados, costos salariales 50–70% menores a los de EE. UU. y la misma zona horaria (UTC-5, alineada con la hora del este de EE. UU. todo el año).
¿Qué pasa si más adelante queremos abrir nuestra propia entidad en Colombia?
Te ayudamos en la transición. Muchos clientes inician con PeakU para avanzar rápido y luego abren su propia entidad a escala; nosotros acompañamos la migración de tu equipo cuando llegue el momento.
Calcula tu caso específico
Employer of Record
Tu equipo en Colombia podría estar trabajando el próximo mes.
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Empresas como Sony Music, Toyota, Straive y Amwell confían en PeakU